___________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ФИЗИОЛОГА

I. Общие положения

1. Физиолог относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора организации по представлению начальника организации и оплаты.

2. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (биологическое или медицинское) образование, без предъявления требований к стажу работы.

3. В своей деятельности физиолог руководствуется:

-нормативно-правовыми актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

-уставом предприятия, приказами директора предприятия (непосредственного руководителя);

-настоящей должностной инструкцией.

4. Физиолог должен знать:

4.1. Законодательные и иные нормативно-правовые акты, касающиеся организации труда и управления производством.

4.2. Методы изучения физиологических особенностей трудовой деятельности работников.

4.3. Технические средства, применяемые при изучении условий труда.

4.4. Передовой отечественный и зарубежный опыт работы физиологов, исследующих особенности трудовой деятельности по различным профессиям и должностям.

4.5. Основы технологии производства.

4.6. Основы экономики, организации труда и управления.

4.7. Основные положения законодательства о труде.

4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.9. Нормы, правила и инструкции по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

4.10. _____________________________________________________________________________________________________.

5. Физиолог подчиняется непосредственно начальнику отдела организации и оплаты труда.

6. Во время отсутствия физиолога (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение и не надлежащее исполнения возложенных на него обязанностей.

7. _____________________________________________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Физиолог:

1. Изучает особенности трудовой деятельности работников предприятия в целях обеспечения оптимальных физиологических условий труда и повышения его эффективности.

2. Проводит совместно с психологом медико-физиологические исследования влияния условий труда на организм работающих.

3. Обследует индивидуальные особенности работников различных профессий и должностей, связанные с влиянием психофизиологических факторов на их труд.

4. Составляет физиологические характеристики, определяющие напряженность, тяжесть (вредность) труда (позу работающего, рабочие движения, их монотонность, контакт с вредными или токсическими веществами, шум, вибрацию, освещенность, запыленность рабочего места, микроклимат и др.).

5. Разрабатывает рекомендации по определению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих мест, сокращению затрат мускульной и нервной энергии, уменьшению утомляемости, созданию условий для сохранения здоровья работников.

6. Дает заключения на проекты вновь создаваемых или модернизируемых инструментов, оснастки с целью осуществления контроля за соблюдением их соответствия антропометрическим данным работников.

7. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

8. _____________________________________________________________________________________________________.

III. Права

Физиолог имеет право:

1. Знакомиться с приказами руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя предприятия).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7. _____________________________________________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Физиолог несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством.

2. _____________________________________________________________________________________________________.

Руководитель структурного подразделения:

© «Buhuz.ru»
Все права защищены.
При перепечатке и другом использовании материалов ссылка на сайт buhuz.ru обязательна.