___________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТА

I. Общие положения

1. Декан факультета относится к категории руководителей, а также профессорско-преподавательскому составу.

2. На должность декана факультета избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее ___ лет и ученую степень или звание.

3. Избрание на должность декана факультета и освобождение от должности проводится на заседании расширенного ученого совета факультета тайным голосованием сроком на 5 лет в соответствии с положением о проведении конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.

4. Декан факультета утверждается в должности приказом ректора.

5. Декан факультета должен знать:

5.1. Конституцию.

5.2. Законы, постановления и решения Правительства и органов управления образованием по вопросам образования.

5.3. Устав ____________________________________________________________________.
                              (института, университета)

5.4. Теорию и методы управления образовательными системами.

5.5. Постановления, приказы по учебной работе.

5.6. Порядок составления учебных планов.

5.7. Правила ведения документации по учебной работе.

5.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

5.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

5.10. _____________________________________________________________________________________________________.

6. Декан факультета подчиняется непосредственно ____________________________________________________________________.

7. _____________________________________________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Декан факультета:

1. Непосредственно руководит учебной, воспитательной и научной работой на факультете.

2. Возглавляет работу по созданию и реализации на практике образовательно-профессиональных программ, учебных планов, программ учебных курсов.

3. Организует работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.

4. Утверждает:

4.1. Учебные планы и программы обучения студентов, программы курсов.

4.2. Тематику и программы дисциплин по выбору и факультативных предметов.

4.3. Индивидуальные планы обучения студентов, темы дипломных и диссертационных работ.

4.4. _____________________________________________________________________________________________________.

5. Организует и проводит профориентационную работу и прием на факультет.

6. Осуществляет руководство профессиональной подготовкой студентов.

7. Руководит составлением расписания учебных занятий, экзаменов, зачетов и осуществляет контроль за его исполнением.

8. Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и педагогических практик.

9. Организует контроль за самостоятельной работой студентов, выполнением индивидуальных образовательных профессиональных программ.

10. Осуществляет допуск студентов к экзаменационным сессиям.

11. Дает разрешение на досрочную сдачу и пересдачу курсовых экзаменов.

12. В необходимых случаях создает комиссию по приему экзаменов и зачетов.

13. Допускает студентов к сдаче государственных экзаменов, к защите выпускной квалификационной (дипломной) работы.

14. Входит в состав комиссии по итоговой государственной аттестации выпускников факультета, а также в состав приемной комиссии ____________________________________________________________________.
                    (университета, института)

16. Представляет в ректорат к зачислению, отчислению и восстановлению студентов.

17. Назначает стипендии студентам факультета в соответствии с действующим законодательством.

18. Осуществляет общее руководство научно-исследовательской работой студентов, проводимой на кафедрах, в лабораториях, научных кружках, научных обществах.

19. Организует связь с выпускниками факультета, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.

20. Руководит работой по трудоустройству выпускников факультета.

21. Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний студентов.

22. Обеспечивает в процессе обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки, основанной на планах и программах различной длительности и интенсивности обучения.

23. Осуществляет координацию деятельности учебных и научных подразделений, входящих в состав факультета.

24. Определяет кадровую политику на факультете.

25. Осуществляет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского, научного и учебно-вспомогательного персонала.

26. Представляет ректору кандидатов на назначение заместителями декана и распределяет между ними обязанности.

27. Организует и проводит межкафедральные совещания, семинары, научные и научно-методические совещания и конференции.

28. Руководит работой совета факультета.

29. Готовит проекты планов работы факультета, руководит подготовкой заседаний совета факультета и председательствует на них.

30. Организует повышение квалификации специалистов с высшим образованием, занятых в сфере образования по направлению и профилям факультета.

31. Осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета.

32. Ежегодно отчитывается о своей работе перед ученым советом факультета, а также перед ученым советом по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета.

33. Организует работу и осуществляет контроль за научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений факультета с учебными заведениями, предприятиями и организациями.

34. Обеспечивает связь с однопрофильными учреждениями, организациями образования с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения студентов.

35. Проводит работу по укреплению и развитию материально-технической базы факультета.

36. Представляет факультет в ученом совете ____________________________________________________________________.
                                                                                                   (института, университета)

37. В пределах своей компетенции издает локальные внутренние акты обязательные для всех студентов и сотрудников факультета.

38. _____________________________________________________________________________________________________.

III. Права

Декан факультета имеет право:

1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности факультета (института, университета), а также кафедр и учебных подразделений.

2. Запрашивать от руководителей кафедр и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.

4. Издавать локальные внутренние акты по результатам межсессионных аттестаций, зачетной и экзаменационной сессии.

5. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений института (университета).

6. Требовать от руководства ____________________________________________________________________ организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7. Требовать от руководства ____________________________________________________________________ юридического закрепления авторства на объекты интеллектуальной собственности

8. Обжаловать приказы руководства ____________________________________________________________________ в установленном законодательством порядке.

9. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

10. _____________________________________________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Декан факультета несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством.

2. _____________________________________________________________________________________________________.

Руководитель структурного подразделения:

© «Buhuz.ru»
Все права защищены.
При перепечатке и другом использовании материалов ссылка на сайт buhuz.ru обязательна.