___________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)
|
Утверждаю
______________________________________________________ |
|
____________________ |
|
___________________________ |
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
|
___________________________ |
М.П. |
|
(дата) |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
АДМИНИСТРАТОРА ГОСТИНИЦЫ
I.
Общие положения
1.
Администратор гостиницы относится к категории специалистов, принимается на
работу и увольняется приказом директора гостиницы.
2. На
должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или
начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе
гостиничного обслуживания не менее ___ лет.
3. В
своей деятельности администратор гостиницы руководствуется:
-
нормативно-правовыми актами по вопросам выполняемой работы;
-
методическими материалами по соответствующим вопросам;
-
правилами внутреннего трудового распорядка;
-
приказами руководителя директора гостиницы;
-
настоящей должностной инструкцией.
4.
Администратор гостиницы должен знать:
4.1.
Нормативно-правовые акты по вопросам гостиничного обслуживания.
4.2.
Правила предоставления гостиничных услуг в установленные
ведомственными документами.
4.3.
Правила и методы организации процесса обслуживания клиентов.
4.4.
Порядок содержания жилых и других помещений гостиницы.
4.5.
Основы эстетики, этики, психологии и обслуживания посетителей.
4.6.
Основы экономики, организации труда и управления.
4.7.
Структуру управления гостиницей, права и обязанности работников гостиницы.
4.8.
Законодательство о труде.
4.9.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.10.
Нормы, правила и инструкции по охране труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.11.
_____________________________________________________________________________________________________.
5. Администратор гостиницы подчиняется
____________________________________________________________________.
(директору гостиницы, иному должностному лицу)
6. Во
время отсутствия администратора гостиницы (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное приказом директора гостиницы. Данное лицо
приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение и не
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
7.
_____________________________________________________________________________________________________.
II.
Должностные обязанности
Администратор гостиницы:
1.
Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию клиентов,
созданию для них комфортных условий.
2.
Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих
в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах,
сохранностью имущества и оборудования.
3.
Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных
услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение.
4. Дает
устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских
достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.
5.
Принимает и оформляет необходимые документы.
6.
Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства
организации.
7.
Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной
дисциплины, норм, правил и инструкций по охране труда, техники безопасности,
требований производственной санитарии и гигиены.
8.
Принимает меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании
проживающих.
9.
Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов
и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.
10.
Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании
клиентов, принимает меры к их ликвидации.
11.
_____________________________________________________________________________________________________.
III.
Права
Администратор гостиницы вправе:
1.
Знакомиться с приказами руководства гостиницы, касающимися его деятельности.
2.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,
связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В
пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо
всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в
деятельности гостиницы (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по
их устранению.
4.
Запрашивать с обязательным уведомлением (с разрешения) своего непосредственного
руководителя от специалистов и исполнителей информацию и документы, необходимые
для выполнения его должностных обязанностей.
5.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - то с разрешения директора гостиницы).
6.
Требовать от руководства гостиницы оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
7.
_____________________________________________________________________________________________________.
IV.
Ответственность
Администратор гостиницы несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкции, - в пределах, определенных
действующим законодательством.
2.
_____________________________________________________________________________________________________.
Руководитель структурного подразделения:
___________________________ |
|
___________________________ |
|
___________________________ |
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
Согласовано: |
|
|
|
|
Начальник юридического отдела (юрисконсульт)
|
|
|
___________________________ |
|
___________________________ |
|
___________________________ |
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
С инструкцией ознакомлен:
|
|
|
___________________________ |
|
___________________________ |
|
___________________________ |
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|
(дата) |
|